近日，平博pinnacle|app副总裁、南京城市地下空间平博pinnacle研究院副院长陈伟才带队赴中建隧道装备制造有限公司参观交流，中建隧装董事长陈渐予以热情接待，双方就项目合作进行深入交流，并对项目推进达成共识。      会上，陈渐董事长对陈伟才副总裁一行到访表示热烈欢迎，并介绍了中建隧装的成立背景及发展情况，中建隧装是生产土压平衡、泥水、硬岩/TBM、异形、垂直等多种行业领先、技术一流的大中小型全系列盾体的盾构机制造企业，是中建集团实现全产业链发展的强有力专业支撑。     陈伟才副总裁介绍了南京研究院的发展情况和“1+4+N”发展格局，南京研究院打造一个开放式科技创新平台“深部岩土力学与地下平博pinnacle国家重点实验室（南京）创新中心”，重点发展高端智库咨询、NPR新材料、废弃矿井低碳新能源系统反季节循环利用基地、城市地下文体城四大核心业务板块，积极开发稀土催化剂、地下管廊综合监测、矩形盾构机设备、过江隧道盾构弃浆环保综合利用、盾构TBM智能监控系统平台、地下越野滑雪场等N个新兴产业方向，并着重对盾构TBM监控系统各项功能进行了展示介绍，对中建隧装的全国设备布局使用情况、设备故障情况、设备故障预测及分析、设备预警等及对系统需求进行了解。       双方就盾构TBM监控系统、基于皮带秤称重的出土量监控系统的应用前景及应用价值进行了交流，并对NPR新材料与中建隧装业务关联性进行了进一步的探索。双方期望未来能在相关业务上加强合作交流，取得突破。     会前，陈伟才副总裁一行参观了中建隧装的盾构机生产车间。

为深入推进“1+4+N”业务布局，加快实现战略转型升级，加强金融领域深度合作，8月30日上午，平博pinnacle|app（以下简称百灵天地）与北京银行复兴支行签署战略合作协议。        签约仪式前，双方进行了热情友好的会谈。百灵天地王文胜董事长介绍了百灵天地的发展历史、转型升级战略规划和“1+4+N”业务布局，以及公司在搭建科技创新产业平台、组建国际联合实验室、推进科技成果转化落地等方

《九条规定》发布以来，高层管理人员积极响应、迅速行动，认真学习领会和贯彻执行，现将高层管理人员心得体会摘要编发，供大家交流借鉴。 史亚琳 监事会主席。忠诚，要求每一位员工必须与公司共呼吸、共命运，同甘苦、共患难。责任，是每一位员工道德素养最基本的要素。立足岗位，强化责任，积极主动，勇于承担，是个人基于团队一员的自我价值的发挥，也是团队基于个人聚合的力量源泉。沟通，永远是解决问题的最基本条件。沟通区

为深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持生态优先、绿色发展，筑牢我国北方重要生态安全屏障”的重要指示精神，探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，8月17日，由包头钢铁（集团）有限责任公司和平博pinnacle|app共同主办的“2019·能源发展与生态环境保护高峰论坛暨能源与环境国际联合实验室揭牌仪式”在内蒙古自治区包头市包钢宾馆成功举办。国内知名院士、专家学者、行业精英、企业代表等齐

转变作风和观念，改革组织、体系、流程，是处于战略转型、产业升级关键时期的百灵天地，培育内生动力，转变陈旧观念，谋求创新思路，实现高质量、远战略发展的必由之路。     8月6日，百灵天地发布《九条规定》，短短633字，言简意赅，平铺直述，凝结了百灵天地用人之道、为人之道、经营之道等多重管理要素，为百灵天地“大道无边”的行动纲领和行为准则，开启了一场正风肃纪、激浊扬清的作风之变，百灵人应当敬之、守之

为深入推进《九条规定》落地落实，强化思想自觉、行动自觉，8月10日，股份公司组织召开高层管理人员会议，部署和推进《九条规定》学习宣贯工作。股份公司总裁室成员，各部门、各分子公司负责人共20余人参加会议。      会上，王文胜董事长结合公司十余年发展的具体事例，深刻阐释《九条规定》的重要意义和作用。同时，以身作责、身体力行，与大家交流学习心得，对照分析个人情况，为高层管理人员作出了示范和表率。  

为进一步传承和弘扬百灵企业文化，从严规范和明确各项管理纪律要求，着力培塑和打造亮剑团队、狼性团队，股份公司制定了《百灵天地九条规定》，望认真学习理解，严格贯彻执行。各级领导要以身作责，带头学习规定、遵守规定，切实为部属做出表率。要加大督导督查力度，确保各项规定要求不折不扣落实到位。 百灵天地九条规定  第一条请记住，作为百灵天地的高级管理人员，忠诚是你和公司合作最基本的条件，如果你三心二意，请你马上离开。 第二条责任心是百灵天地对你最基本的素质要求，如果你没有责任心，请你立即离开。 第三条沟通是百灵天地对你的最基本的工作要求，若你在工作中等、拖、推、靠，你将无法跟上公司发展的速度，请你离开岗位。 第四条亮剑精神、努力拼博是百灵天地对你的态度要求，让努力拼博的人成长、让抱怨的人下课。 第五条你能解决多大的问题，你就能做多高的职位，你能解决多少问题，你就能得到多少收入；如果你解决不了你该解决的问题，请你自己立即下课。 第六条不要总是讲领导的不足，领导的问题正是你积极解决、获得信任的机会；在工作中要不断地发现问题并解决问题，不要逃避问题，更不能制造问题，让解决问题的人高升，让制造问题的人下课。 第七条学习与沟通是在百灵天地工作的两个必要工具。不能总是“我以为”领导知道，要认真的直线沟通、平行沟通；与上级领导汇报工作必须要有两种以上解决方案供领导决策，不能当低级的传话筒。 第八条要主动走出去公关，不能坐在办公室不动，每周至少拜访2-3次客户，了解客户的需求，每周至少1次拜访相关的政府主管部门，掌握最新的政策、产业、技术、科技、创新、人事变化信息，并及时分享应用。 第九条强调“守纪律、讲规矩”，百灵天地需要的是团队合作、勇于创新，不要保守、中庸、怕承担责任，更不要争功或刻意表现自己；要与公司共呼吸共命运，心往一处想、劲往一处使，领导会根据你的表现和业绩做出正确的判断和评价。

8月5日下午，江苏省委常委、组织部部长郭文奇以及南京市委组织部、六合区委、区政府主要领导一行莅临南京城市地下空间平博pinnacle研究院（简称“南京研究院”），调研新型研发机构建设、企业科技创新、高端人才引进等工作。南京研究院董事长王文胜给予热情接待，并与参观嘉宾分享了南京研究院在技术研发、产业创新、文化建设、人才培养、南京创新名城建设等方面的成果与经验。      郭文奇部长一行参观了南京研究院展厅，从NPR

7月27日，平博pinnacle|app（简称“百灵天地”）“红八月”市场攻坚战全国动员会议在中关村企业家创新社区召开。百灵天地董事长王文胜主持会议，总裁王文利、总裁室成员、股份公司各部门、各分子公司领导及市场部人员共50余人参加会议。      会上，王文胜董事长将“红八月”市场攻坚战营销合同分为五大类型，分别为合同式运营及平博pinnacle类、监测咨询及智慧环保类、“5+1+N”大客户类、投资类和新型研

7月26日上午，王文胜董事长、王文利总裁，监事会史亚琳主席、财务总监孔幸峰等一行8人，到房山区韩村河镇北京韩建河山管业股份有限公司考察座谈。    北京韩建河山管业股份有限公司董事长兼总裁田玉波，副总裁隗合双、付立强、孙雪，财务总监张海峰等领导接待并陪同。        董事长、总裁一行参观了韩村河村展厅，认真听取韩村河村发展历程介绍。董事长在韩村河村“九条规矩”展板前驻足详看，深有感触地说：“这